Vital LeaderVoir l'exemple

Dirigeants de 2 à 20 salariés

Ce que vous perdriez, et qui dirigerait

Quelques questions sur votre statut, votre équipe et votre chiffre d'affaires suffisent.

Exemple de question

Combien de personnes travaillent avec vous, vous compris ?

2 à 78 à 1415 à 20

Voici à quoi ressemble votre plan

Cover PlanÉchantillon

Si vous étiez absent 3 mois

Agence de 6 personnes · France · gérante non salariée

Ce que vous perdriez

Marge des projets non livrés− 41 000 €
Charges fixes qui continuent− 27 000 €
Couverture déjà en place+ 12 000 €
Reste à votre charge56 000 €

Qui dirigerait

CMCamille, cheffe de projetsClients et planning
HBHugo, comptable externeTrésorerie et paie
À prévoir : un second signataire pour le compte bancaire.
Échantillon : chiffres, prénoms et entreprise inventés.

Ce que le plan réunit

  • L'argent que vous perdriez

    Le plan chiffre le manque à gagner si vous êtes absent plusieurs mois, selon votre statut, votre chiffre d'affaires et ce que vous couvrez déjà.

  • La personne qui dirigerait

    Il montre qui, dans votre équipe, tiendrait l'entreprise à votre place pendant votre absence.

  • Un service indépendant

    Le seul qui montre côte à côte l'argent en jeu et la personne qui prendrait la barre.

Du questionnaire au plan, en trois temps

Questionnaire

  1. 1Répondez à un court questionnaire.
  2. 2Lisez l'argent que vous perdriez.
  3. 3Repérez qui dirigerait à votre place.
  • Pays
  • Statut
  • Taille
  • Chiffre d'affaires
  • Équipe
  • Couverture existante

Un prix, payé une fois

Le plan est un achat unique, réglé par vous, le dirigeant.

Un établi d'atelier de petite entreprise, avec un dossier vert posé sous la fenêtre. Image générée.

Le Cover Plan

49 €par plan